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Ausbildung in Stadt-Jobs! Lehrstellen in Verwaltung. Jetzt bewerben!

Weiden in der Oberpfalz,Schwandorf,Cham,92637 | full-time Außendienstmitarbeiter (m/w/d) British American Tobacco Bezirk Weiden in der Oberpfalz Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Projekt für British American Tobacco trägst du maßgeblich zu einem nachhaltigen Aufbau der Distribution und der Erschließung eines neuen Vertriebskanals bei. Du betreust ein definiertes Verkaufsgebiet im Außer-Haus-Markt (OOH) und stellst sicher, dass die Produkte unseres Kunden bestmöglich präsentiert und verkauft werden. So bist du maßgeblich für den Erfolg der Marke verantwortlich und leistest einen wichtigen Beitrag für den erfolgreichen Weg zum Konsumenten. Verantwortungsvolle Vertriebsrolle:
Als Bezirksmanager / Springer bist du maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem Bezirk verantwortlich. Kundenbetreuung und Vertrieb:
Du betreust bestehende Kunden (Tankstellen, Kioske, LEH) deutschlandweit in verschiedenen Regionen und baust die Distribution der BAT-Produktpalette aus – darunter Lucky Strike, Pall Mall sowie VUSE, GLO und NEO. Vertrags- und Absatzsicherung:
Du kontrollierst und stellst sicher, dass Vertragsabsprachen eingehalten werden, und setzt gezielte Maßnahmen zur Abverkaufssteigerung um. Marketing und Promotion:
Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz. Datenanalyse und Wachstumsstrategien:
Du wertest kundenindividuelle Kennzahlen aus, vereinbarst Wachstumsziele und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufszahlen.
Warum du bei uns arbeiten solltest: Feste Anstellung bei British American Tobacco:
Du erhältst einen Arbeitsvertrag direkt mit British American Tobacco – und wirst Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens mit starken Marken. Attraktive Vergütung und Sicherheit:
Freue dich auf ein hohes Fixum, einen leistungsbezogenen Bonus, vermögenswirksame Leistungen, Spesen und einen Bürokostenzuschuss – alles auf Basis eines tariflichen Vergütungsmodells. Langfristige Karriereperspektive:
Starte mit einer tollen Einstiegsmöglichkeit in eine langfristige Zusammenarbeit mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Firmenwagen zur privaten Nutzung:
Ein hochwertiger Firmenwagen (VW oder Skoda) inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung. Modernste Ausstattung:
Wir stellen dir leistungsstarke Hardware zur Verfügung, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Freizeit:
Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell mit überdurchschnittlichem Urlaub – 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche Ausgleichstage. Individuelle Benefits für deine Freizeit:
Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, Urban Sports oder einem Zuschuss zu deinem Sportbeitrag – bis zu 600 EUR pro Jahr. Einarbeitung und Weiterbildung:
Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung sowie fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungsangeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Wertschätzende Unternehmenskultur:
Als Teil von British American Tobacco arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur. Erfahre mehr unter www.bat.de. Deine Stärken und Skills: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Erste Vertriebserfahrung:
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt. Selbstbewusstes Auftreten:
Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise:
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben. Flexibilität und Mobilität:
Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara
069-405625-427

Referenznummer:KP1460 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

zum Angebot

Weiden in der Oberpfalz,Schwandorf,Cham,92637 | full-time Außendienstmitarbeiter (m/w/d) British American Tobacco Bezirk Weiden in der Oberpfalz Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Projekt für British American Tobacco trägst du maßgeblich zu einem nachhaltigen Aufbau der Distribution und der Erschließung eines neuen Vertriebskanals bei. Du betreust ein definiertes Verkaufsgebiet im Außer-Haus-Markt (OOH) und stellst sicher, dass die Produkte unseres Kunden bestmöglich präsentiert und verkauft werden. So bist du maßgeblich für den Erfolg der Marke verantwortlich und leistest einen wichtigen Beitrag für den erfolgreichen Weg zum Konsumenten. Verantwortungsvolle Vertriebsrolle:
Als Bezirksmanager / Springer bist du maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem Bezirk verantwortlich. Kundenbetreuung und Vertrieb:
Du betreust bestehende Kunden (Tankstellen, Kioske, LEH) deutschlandweit in verschiedenen Regionen und baust die Distribution der BAT-Produktpalette aus – darunter Lucky Strike, Pall Mall sowie VUSE, GLO und NEO. Vertrags- und Absatzsicherung:
Du kontrollierst und stellst sicher, dass Vertragsabsprachen eingehalten werden, und setzt gezielte Maßnahmen zur Abverkaufssteigerung um. Marketing und Promotion:
Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz. Datenanalyse und Wachstumsstrategien:
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Warum du bei uns arbeiten solltest: Feste Anstellung bei British American Tobacco:
Du erhältst einen Arbeitsvertrag direkt mit British American Tobacco – und wirst Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens mit starken Marken. Attraktive Vergütung und Sicherheit:
Freue dich auf ein hohes Fixum, einen leistungsbezogenen Bonus, vermögenswirksame Leistungen, Spesen und einen Bürokostenzuschuss – alles auf Basis eines tariflichen Vergütungsmodells. Langfristige Karriereperspektive:
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Ein hochwertiger Firmenwagen (VW oder Skoda) inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung. Modernste Ausstattung:
Wir stellen dir leistungsstarke Hardware zur Verfügung, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Freizeit:
Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell mit überdurchschnittlichem Urlaub – 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche Ausgleichstage. Individuelle Benefits für deine Freizeit:
Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, Urban Sports oder einem Zuschuss zu deinem Sportbeitrag – bis zu 600 EUR pro Jahr. Einarbeitung und Weiterbildung:
Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung sowie fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungsangeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Wertschätzende Unternehmenskultur:
Als Teil von British American Tobacco arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur. Erfahre mehr unter www.bat.de. Deine Stärken und Skills: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Erste Vertriebserfahrung:
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Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben. Flexibilität und Mobilität:
Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt:
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Mainz,Bad Kreuznach,Alzey,55116 | full-time Außendienstmitarbeiter (m/w/d) British American Tobacco Bezirk Mainz Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

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Als Bezirksmanager / Springer bist du maßgeblich für die Umsetzung der BAT-Unternehmensstrategie in deinem Bezirk verantwortlich. Kundenbetreuung und Vertrieb:
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Du erhältst einen Arbeitsvertrag direkt mit British American Tobacco – und wirst Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens mit starken Marken. Attraktive Vergütung und Sicherheit:
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Ein hochwertiger Firmenwagen (VW oder Skoda) inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung. Modernste Ausstattung:
Wir stellen dir leistungsstarke Hardware zur Verfügung, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Freizeit:
Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell mit überdurchschnittlichem Urlaub – 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche Ausgleichstage. Individuelle Benefits für deine Freizeit:
Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, Urban Sports oder einem Zuschuss zu deinem Sportbeitrag – bis zu 600 EUR pro Jahr. Einarbeitung und Weiterbildung:
Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung sowie fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungsangeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Wertschätzende Unternehmenskultur:
Als Teil von British American Tobacco arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur. Erfahre mehr unter www.bat.de. Deine Stärken und Skills: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg:
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Du planst und führst Werbemaßnahmen durch und steuerst sowie qualifizierst Promotoren für einen erfolgreichen Einsatz. Datenanalyse und Wachstumsstrategien:
Du wertest kundenindividuelle Kennzahlen aus, vereinbarst Wachstumsziele und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufszahlen.
Warum du bei uns arbeiten solltest: Feste Anstellung bei British American Tobacco:
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Ein hochwertiger Firmenwagen (VW oder Skoda) inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung. Modernste Ausstattung:
Wir stellen dir leistungsstarke Hardware zur Verfügung, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Freizeit:
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Erste Vertriebserfahrung:
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und weißt, wie man Kunden erfolgreich berät und überzeugt. Selbstbewusstes Auftreten:
Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise:
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben. Flexibilität und Mobilität:
Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback:
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Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Projekt für British American Tobacco trägst du maßgeblich zu einem nachhaltigen Aufbau der Distribution und der Erschließung eines neuen Vertriebskanals bei. Du betreust ein definiertes Verkaufsgebiet im Außer-Haus-Markt (OOH) und stellst sicher, dass die Produkte unseres Kunden bestmöglich präsentiert und verkauft werden. So bist du maßgeblich für den Erfolg der Marke verantwortlich und leistest einen wichtigen Beitrag für den erfolgreichen Weg zum Konsumenten. Verantwortungsvolle Vertriebsrolle:
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Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer souveränen Kommunikation. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise:
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen sicher und behältst den Überblick über deine Aufgaben. Flexibilität und Mobilität:
Du bist offen für wechselnde Einsatzorte und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen:
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Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara
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Teamleitung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen
Kompass-Beratungszentrum Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung, Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Aufgrund von Organisationsveränderungsprozessen, die sich aus den Anforderungen an die Ausgestaltung hin zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen der möglichen weiteren Umsetzung der Gesetzesreform des SGB VIII ergeben, können sich hinsichtlich des Stellenprofils noch Veränderungen ergeben. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Leitung der Teilhabeplanerinnen in der Sozialen Teilhabe von 0-6 Jahre Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln als pädagogische Fachkraft im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen Ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten Zusammenarbeit mit den Regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet § 35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe Ihr Profil Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswert ist zusätzlich: Erfahrung in der Gesprächsführung berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen ein hohes Maß an Serviceorientierung Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Unser Angebot für Sie ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet gezielte Weiterbildung ein hohes Maß an Eigenverantwortung ein familienfreundlicher Arbeitsplatz engagierte Teams ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des auditsberufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Teamleitung-mwd-im-Fachdienst-Sozialpaedagogische-Hilfen-K-de-f988.html

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.07.2025 statt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.


Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914 Björn Tschritter
Fachdienstleitung
0481 / 97-1346 Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
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Stadt mit Geschichte.
Stadt mit Zukunft.
Stadt mit Dir.
Wir. Schaffen. Zusammen Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Geprägt von den Zeugnissen einer 1.250-jährigen Stadtgeschichte ist Bretten mit seiner Kernstadt sowie seinen neun Stadtteilen eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung. Die Freiwillige Feuerwehr Bretten besteht aus zehn Abteilungen und hat rund 740 Angehörige. Zur Unterstützung der ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte und zur Stärkung der Tagesverfügbarkeit kommen unsere hauptamtlichen Feuerwehrkräfte zum Einsatz. Außerhalb der Einsatzzeiten erfüllen diese Funktionen und Aufgaben in den feuerwehrtechnischen Werkstätten und übernehmen administrative Aufgaben. Im Ordnungsamt, Sachgebiet Bevölkerungsschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Einsatzdienst in der Tagverfügbarkeit, Prüfung, Wartung und Instandhaltung des feuerwehrtechnischen Fuhrparks, der Ausrüstungsgegenstände und der persönlichen Schutzausrüstung, insbesondere Atemschutzausstattung, Mitarbeit in den Zentralen Werkstätten (Schlauch-, Atemschutz- und sonstige Dienstleistungen auch für andere Gemeinden), Betrieb der Kleiderkammer, Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Gebäudeverwaltung. Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B2) oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/d) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung einer für die Verwendung im feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildung (vorzugsweise Kfz-, Metall- oder Elektrobereich) und besitzen mindestens die Feuerwehrgrundausbildung, Ausbildung zum Truppführer, die Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger mit gültiger G 26.3 und sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B, idealerweise der Klasse C/CE, inklusive der Ausbildung zum Maschinist von Feuerwehrfahrzeugen. Die Bereitschaft, die Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst abzulegen, setzen wir voraus. Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Verwaltung, den Kommandanten und den Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr sowie selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft sich fachlich zu qualifizieren setzen wir voraus. Die aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Bretten sowie die Wohnsitznahme in Bretten oder in unmittelbarer Umgebung wären wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten, eine Besoldung als Brandmeister/in (m/w/d) in A 8 LBesG BW. Bei einer Einstellung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Vergütung – je nach Qualifikation - bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Fahrradleasing, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket, eine Teilnahme an Fortbildungen, eine moderne Ausstattung der Fahrzeuge und der Freiwilligen Feuerwehr. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.06. 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an personalabteilung@bretten.de. Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Haas, (Tel. 07252 / 504530) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).

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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für Waffenaufbewahrungskontrollen im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir, die Mitarbeiter*innen der Jagd- und Waffenbehörde, sind ein motiviertes Team mit vielseitigen Aufgaben. Im Vordergrund steht die Abwendung von Gefahren für die öffentliche Sicherheit durch Waffen. Um dies sicherzustellen, überprüfen wir im Team u. a. die sichere Aufbewahrung von Waffen und Munition bei den Waffenbesitzer*innen. Für diese wichtige Aufgabe benötigen wir Unterstützung. Sie haben Interesse an einer Tätigkeit im Außendienst, sind verantwortungsbewusst und verbinden Kommunikationsvermögen mit Teamgeist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Waffenbesitzer*innen hinsichtlich der sicheren Aufbewahrung erlaubnispflichtiger Schusswaffen und Munition überprüfen, dabei angekündigte oder unangekündigte Vor-Ort-Kontrollen, ggf. anlassbezogen, durchführen (einschließlich Vor- und Nacharbeiten) Waffenbesitzer*innen bezüglich der Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen und ggf. erlaubnisfreien Schusswaffen und Munition beraten bei Verstößen, nach Rücksprache mit dem Innendienst, ggf. Maßnahmen ergreifen, wie z. B. Schusswaffen und Munition sicherstellen, bei Bedarf Polizei hinzuziehen Aufbewahrung dokumentieren, Kontrollberichte und Stellungnahmen für die weitere Bearbeitung durch den Innendienst erstellen Waffen und Munition in Verwahr- und Erbfällen sicherstellen und der Vernichtung zuführen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen oder im administrativen/juristischen Bereich (z. B. Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) Bereitschaft, sich fachspezifisch fort- bzw. weiterzubilden, z. B. ist der Sachkundenachweis zwingend nachzuholen, soweit er noch nicht vorliegt fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen kommunikative Kompetenz Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter antje.joens@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. und 26. Juni 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
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Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

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View job here AVIA Pharma Germany ist mit ihren bekannten Tochterfirmen ALLERGIKA Group und neubourg Group in den Bereichen der Allergologie sowie der medizinischen Haut- und Fußpflege im DACH Raum vertreten. Zu den Marken dieser Firmen gehören u.a. Allpresan, ALLERGIKA und Onyfix. Die Mission ist es, Menschen für ihre Hautbedürfnisse wirksame Lösungen anzubieten, damit sie sich in ihrer Haut jederzeit von Kopf bis Fuß wohlfühlen. Die Gruppe ist auf einem strategischen und starken Wachstumskurs national wie international und expandiert kontinuierlich weiter. Als familiäres Unternehmen mit knapp 150 Mitarbeitenden ist es das Ziel stets nah am Kunden zu sein. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Innovation, beginnend beim Produktdesign bis hin zur reibungslosen Übergabe unserer Produkte an unsere Partner. Wir betrachten Fortschritt als einen natürlichen Bestandteil unserer Tätigkeit. Unser Team agiert wie eine Sportmannschaft, die stets darauf abzielt, im fairen Wettbewerb die Spitzenposition zu erreichen und zu halten. Wir streben gemeinsam danach, sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich über den Standard hinauszuwachsen, um herausragende Leistungen zu erzielen - sowohl intern als auch extern. Mitarbeiter im Kunden- und Beratungsservice (m/w/d) in Vollzeit Vollzeit Hybrid Hans-Urmiller-Ring 58, 82515 Wolfratshausen Mit Berufserfahrung 19.05.25 Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Wolfratshausen suchen wir Dich als Mitarbeiter im Kunden- und Beratungsservice (m/w/d) Deine Aufgaben Telefonische Beratung von Patienten und Hausstaubmilbenallergiker (keine Kalt-Akquise, kein Call-Center) Überprüfung von Bot-generierten Kostenvoranschlägen Weiterleitung von Produktinformationen und deren Anwendung Schnittstelle zwischen Patienten und Krankenkasse Reklamationserfassung und -weiterleitung Versand von Produktmustern und -broschüren Wir matchen, wenn Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung hast, wir freuen uns auch über Quereinsteiger Deine berufliche Erfüllung in der (telefonischen) Beratung von Patienten findest und Dein Herz für den Vertrieb brennt gerne erfolgsorientiert arbeitest und Prämien für Dich ein Ansporn sind offen und kontaktfreudig bist und Freude am Telefonieren hast IT-affin bist und Dir die gängigen MS-Office Programme vertraut sind strukturiert arbeitest und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst uns von Deinen guten Umgangsformen und Deiner schnellen Auffassungsgabe überzeugst lernwillig sowie motiviert bist und es Dir Spaß macht Dich weiterzuentwickeln Unser Versprechen Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus begeistern wir Dich mit: flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind einer betrieblichen Altersvorsorge- heute schon an morgen denken Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall 30 Tagen Urlaub pro Jahr Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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