Ausbildung in Stadt-Jobs1

Sie begeistern sich für Literatur und sind neuen Medien gegenüber aufgeschlossen? Sie suchen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich?
Sie arbeiten gern in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team?
dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei Schwentinental als Krankheitsvertretung eine/n
Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste
der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d).
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden Medienpräsentation und technische Medienbearbeitung Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten Auskunftsdienst Leihverkehr Medien- und Bestandspflege
erfolgreicher Abschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek bzw. als Bibliotheksassistent*in Praktische Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet Gute EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere in der Anwendung der Bibliothekssoftware KOHA von LMSCloud und Einsatz bibliotheksrelevanter Endgeräte wie eBook-Reader und Tablets sowie Office-Programmen Begeisterung für Medien und Teamarbeit in einem lebendigen Büchereiumfeld selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein hohe Flexibilität im Hinblick auf Arbeitseinsatz und Aufgabenstellungen Medienkompetenz Engagement und sicherer Umgang mit Menschen aller Altersklassen Führerschein Klasse B
Befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 1 Jahr Teilzeitbeschäftigung, 19,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und nach vollständiger Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Kooperation Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld) Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades Jobticket Fahrradleasing Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge 1AST1_DE

Wir suchen dich ab sofort als Psycholog:in (m/w/d) im psycho­logisch-heil­pädago­gischen Fachdienst (STV_PSHPD_2501) Sankt Vincenzstift, Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe), einem der großen katho­lischen Sozial­unternehmen Deutsch­lands mit über 10.000 Mitarbei­tenden und 39 Betei­ligungs­gesell­schaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befin­den sich Einrichtungen für Menschen mit Behin­derung, Kranken­häuser und Senioren­zentren. Im Vorder­grund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Beglei­tung und Assis­tenz zu bieten, um ein möglichst selbst­bestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Beratung, die bewegt: Du stehst unseren Mit­arbei­tenden mit fallzentrierter Praxisberatung zur Seite und unter­stützt sie bei heraus­fordernden Situationen im pädago­gischen Alltag. Diagnostik mit Weitblick: Du führst Diagnostik- und Clearing-Prozesse durch, um Kinder und Jugend­liche mit Lern- oder geistiger Behin­derung bestmöglich zu begleiten oft in Verbindung mit auffälli­gem Verhalten oder psychischen Störungen. Therapeutische Arbeit mit Wirkung: Ob in Einzel- oder Gruppen­gesprächen, in Eltern­gesprä­chen oder in der Hilfe- und Teil­habeplanung du bist eine verlässliche Ansprech­person und beglei­test unsere jungen Bewohner:innen auf ihrem Weg. Gemeinsam im Netzwerk: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen des Fachdienstes, den Wohn­grup­pen, Schulen und Kitas sowie dem inter­diszi­plinären Netzwerk der JG Rhein-Main zusammen. Impulse setzen: Mit deiner Expertise bringst du dich aktiv in die konzep­tionelle Weiter­entwicklung ein sei es durch Fort­bildungen oder inno­vative Ansätze für unsere Einrichtung.
Fachlich top aufgestellt: Du hast ein abge­schlos­senes Studium der Psycho­logie (B. A. oder M. A.). Therapeutisches Know-how: Eine Zusatz­quali­fikation in Ver­haltens­therapie, systemi­scher Thera­pie oder auch Trauma­therapie ist ein Plus aber kein Muss. Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mit Men­schen mit Behin­derung gear­beitet oder möchtest dich in diesem Bereich weiter­entwickeln. Kommunikation ist deine Stärke: Du kannst dich klar aus­drücken, gut zuhören und arbeitest gerne im Team. Mit Herz und Verstand: Sensibilität, Kreati­vität und Flexibi­lität sind für dich selbst­verständlich im Umgang mit unseren Bewohner:innen, ihren Ange­hö­rigen und den Betreuungs­teams.
Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Berufliche Weiterentwicklung durch interne und ex­ter­ne Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie Super­visions­angebote und regel­mäßige Team­sitzungen Tarifgebunde Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld, betrieb­liche Alters­versorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätz­liche freie Tage Zuschuss zum Firmenfitness­angebot Wellpass, Fahrrad­leasing und weitere interne Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung, Zuschuss zum Deutsch­landticket als Jobticket 1AST1_DE

Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Kommunikation im Wohnheim Alleestraße in Putbus auf Rügen. Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu vergeben.Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen Team des Wohnheimes Alleestraße. Hier leben ca. 57 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als Mitarbeiter*in (d/w/m) im Fachdienst sind Sie erste*r Ansprechpartner*in zum Thema Kommunikation und zuständig für den Aufbau, Erhalt und die Weiterentwicklung der kommunikativen Kompetenzen der Klient*innen und Mitarbeitenden. Dazu gehört: Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen Entwicklung und Einsatz von alternativen Kommunikationsmitteln zur Sicherstellung der Kommunikation z. B. Gebärden Fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Entwicklung von pädagogischen Inhalten für den Gruppendienst Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachdiensten innerhalb des Stiftungsverbundes zur Vernetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Leistungsangebote Kontaktpflege und Kooperation mit Institutionen, Ärzten und Beratungsstellen Mitorganisation von Arztbesuchen der Klient*innen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Heilpädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Logopäd*in
Alternativ ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich z. B. Sonderpädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Integrationspädagogik / Inklusive Bildung oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
Erweiterte gebärdensprachliche Kompetenzen und idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Unterstützte Kommunikation Einfühlungsvermögen in die Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen Eine selbstständige Arbeitsweise und fundierte Computerkenntnisse zur Erstellung von digitalen Inhalten
Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten Volles 13. Gehalt geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24. und 31.12. Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Persönliche Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten von montags - freitags ohne Wochenenddienste Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze 1AST1_DE

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure. Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und unterstütze zukünftig unser Bibliotheksteam! Unser Team wächst stetig und freut sich auf ein neues Mitglied (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Bibliotheksteam. Auskunfts- und Recherchetätigkeiten für interne Kunden u.a. in juristischen, Wirtschafts- und Pressedatenbanken Literaturbeschaffung von selbständiger und unselbständiger Literatur Durchführung von Datenbank-Schulungen und Bibliotheksführungen Aktualisierung von Loseblattwerken mit Fortsetzungslieferungen Betreuung der Ausleihe, Katalogisierung, Zeitschriftenverwaltung und Buchbindearbeiten Bearbeitung von Rechnungen Vertretung der Bibliotheksleitung bei deren Abwesenheit
Bachelorabschluss in Bibliotheks- oder Informationswissenschaft oder Abschluss als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) Organisationstalent, das team- und kundenorientiert denkt und handelt selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erwünscht
individuelle und persönliche Einarbeitung und Betreuung offene Türen bei allen KollegInnen bei uns zählt das Miteinander zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung Regelmäßige Team- und Unternehmensevents 1AST1_DE

Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten für gepanzerte Fahrzeuge mit militärischen Kunden in über 60 Ländern. Mit einem kompromisslosem Qualitätsverständnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter am Standort in Remscheid Ketten und Laufwerkskomponenten für militärische Anwendungen und arbeiten als starkes Team am weiteren Ausbau unserer Technologieführerschaft.

Du arbeitest praxisnah, sowohl eigenständig als auch im Team und erlernst das Bearbeiten und Bauen von mechanischen Teilen, Baugruppen und Komponenten zu mechanischen Systemen. Die Programmierung, Funktionsprüfung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Das erste Jahr deiner 3,5 jährigen Ausbildung verbringst du neben dem Besuch der Berufsschule - im Berufsbildungszentrum in Remscheid. Dort werden dir die Grundkenntnisse deiner Ausbildung vermittelt.
Für diesen anspruchsvollen Beruf bringst Du mindestens eine gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur mit Mathematik, Englisch und Physik interessieren Dich ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit sowie sorgfältiges und konzentriertes Arbeiten runden Dein Profil ab
Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen 35-Stunden-Woche Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Fahrzeuge Bike-Leasing Corporate Benefits verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 1AST1_DE

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Rechts- und Ordnungsamt, im Bereich Gewerberecht und Geschäftszimmer eine Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) die Sachbearbeitung im Gewerberecht (Gewerbean-, ab- und ummeldungen, Reisegewerbekarten, Auskünfte aus dem Gewerberegister, Gewerbeuntersagungsverfahren, Erlaubnisse zur Aufstellung von Spielgeräten mit Gewinnmöglichkeiten, Ordnungswidrigkeitenverfahren), die Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen im gewerblichen Bereich, Sekretariatstätigkeiten (Posteingang und -ausgang, allgemeiner Schriftverkehr, Terminvereinbarungen, etc.), Mitwirkung bei der Inventarisierung sowie die Erteilung von Plakatier-Genehmigungen. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/ Bürokaufmann/Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in der Gewerbeordnung, Handwerksordnung und Nebengesetze sind wünschenswert, gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten.
einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. 1AST1_DE

Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten für gepanzerte Fahrzeuge mit militärischen Kunden in über 60 Ländern. Mit einem kompromisslosem Qualitätsverständnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter am Standort in Remscheid Ketten und Laufwerkskomponenten für militärische Anwendungen und arbeiten als starkes Team am weiteren Ausbau unserer Technologieführerschaft.

Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau von Bauteilen und gruppen, sowie die Inbetriebnahme von Schaltungen und Einrichtungen der Steuerungs- und Antriebstechnik Du arbeitest praxisnah, sowohl eigenständig als auch im Team und erlernst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen im Produktionsbetrieb Das erste Jahr deiner 3,5-jährigen Ausbildung verbringst du neben dem Besuch der Berufsschule im Berufsbildungszentrum in Remscheid. Dort werden dir die Grundkenntnisse deiner Ausbildung vermittelt.
Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Durchschnittliche Noten in den Hauptfächern Gute mathematische Kenntnisse
Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen 35-Stunden-Woche Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Fahrzeuge Bike-Leasing Corporate Benefits verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 1AST1_DE

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Hochbauprojekte für die FeuerwehrDas Neubauprogramm für die Feuerwehr Essen umfasst Standorte der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr wie z. B. die Hauptwache 1. Neue und vorhandene Standorte werden mittels Machbarkeitsstudien betrachtet. Einige dieser Planungen für Neubauten haben bereits stattgefunden und treten nun in die nächste Phase. Weitere Machbarkeitsstudien für neue Standorte der Berufsfeuerwehr sind in Vorbereitung. Für diese spannende Großprojekte suchen wir Sie: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Bauprojekte von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer. Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich: Projektmanagement, Kosten- und Terminkontrolle von komplexen Bauvorhaben Vorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung und Testentwürfe als Bauherrenvertretung Abwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und Angebotserstellung Steuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/Stakeholdern Übernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen Mit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Machbarkeitsstudien und Bauprojekten bei und setzen wirtschaftliche sowie qualitätsgesicherte Lösungen um. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die Feuerwehr Eine Zertifizierung DVP o. Ä. ist von Vorteil Fachwissen im Bereich einschlägiger Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z.B. AHO, VOB, VgV und HOAI Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit dem richtigen Blick für das Wesentliche Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 1AST1_DE

Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten für gepanzerte Fahrzeuge mit militärischen Kunden in über 60 Ländern. Mit einem kompromisslosem Qualitätsverständnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter am Standort in Remscheid Ketten und Laufwerkskomponenten für militärische Anwendungen und arbeiten als starkes Team am weiteren Ausbau unserer Technologieführerschaft.
Du arbeitest praxisnah, sowohl eigenständig als auch im Team, und erlernst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen in Produktionsbetrieb. Das Herstellen und Montieren von Geräteteilen, Maschinenbauteilen und -gruppen zu Maschinen und technischen Systemen gehört zu deinen Aufgaben. Das erste Jahr deiner 3,5-jährigen Ausbildung verbringst du neben dem Besuch der Berufsschule - im Berufsbildungszentrum in Remscheid. Dort werden dir die Grundkenntnisse deiner Ausbildung vermittelt.
Für diesen anspruchsvollen Beruf bringst du einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss mit Technische Zusammenhänge und die Arbeit an modernen Produktionsanlagen interessieren dich. Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägtes Verständnis für mechanische Abläufe. Teamfähigkeit und sorgfältiges Handeln runden dein Profil ab.
Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen 35-Stunden-Woche Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Fahrzeuge Bike-Leasing Corporate Benefits verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 1AST1_DE

Ihr neuer Arbeitsplatz Die Evangelische Hochschule in Hamburg-Horn hat aktuell ca. 700 Studierende in Studiengängen der Sozialen Arbeit & Diakonie in Vollzeit, sowie berufs- und praxisintegrierend (dual). Hier sind 37 Mitarbeitende in der Lehre und Verwaltung tätig. Unsere Hochschule zeichnet eine hohe Werteorientierung aus. Die Hochschule befindet sich in einem Ausbau- und Entwicklungsprozess, insbesondere in berufs- und praxisintegrierenden Studiengängen. Sie ist Teil der Stiftung Das Rauhe Haus. Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs. Lassen Sie uns gerne dazu sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Einstieg ab 15.06.2025 möglich Bibliothekar*in (m/w/d) an Evangelischer Hochschule in HH-Horn
Verwaltung 39 Std./Woche, unbefristet Horner Weg 170, 22111 Hamburg Bezahlung nach TV-L E 9b Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
(Mit-)Entwicklung und Umsetzung eines Gesamtkonzeptes für eine moderne, zukunftsfähige Hochschulbibliothek. Bestandsaufbau - Sichtung des Buchmarktes, Bestellung relevanter Fachliteratur und Bedarfsanalyse. Bestandspflege - Erfassung, Katalogisierung von Fachliteratur und Abschlussarbeiten, physische und digitale Bestandsverwaltung. Nutzerorientierte Bestandsvermittlung - Anwenderfreundliche Darstellung des Bestandes, fachliche Beratung, administrative Abwicklung der Ausleihe und Rückgabe. Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen.
ein fachbezogenes Studium (z. B. Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) Sie verfügen über Berufserfahrung im Bibliothekskontext. Vertrautheit mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil. Kreativität und Gestaltungskompetenz zur Weiterentwicklung der Bibliothek als modernen Lernort. Digitale Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit Bibliothekssystemen wie BIBLIOTHECA oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Netzwerken. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verbindlichkeit, Engagement und ausgeprägte Service-Orientierung
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr EGYM Wellpass Jobrad 1AST1_DE