Quereinsteiger-Stadt-Jobs1

Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung durch eine fünfmonatige Teilqualifizierung, bestehend aus einer Theoriephase mit unserem Kooperations-Bildungsträger und Praxisphasen. Sie absolvieren den Staplerschein und sammeln wertvolle Praxiserfahrung im Umgang mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen. Sie erlernen die fachgerechte Be- und Entladung von LKWs sowie Warenverbringung in unserem Umschlaglager. Während Ihres Einsatzes in unserem Warehouse erfahren Sie eine umfangreiche Einarbeitung in die Kommissionierung. Sie werden in die Bereitstellung von Paletten eingearbeitet. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Kontrolle der Warensendungen auf Beschädigungen / Transportverbote / Gefahrgut/ Abmaße und eine ordnungsgemäßen Verpackung.
Sie bringen Interesse am Erwerb eines Staplerscheins mit. Räumliches Denken fällt Ihnen leicht. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Sie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Sie arbeiten gern im Team. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Innerbetriebliche Weiterbildung mit IHK-Qualifizierung in Festanstellung Erwerbung einer anerkannten Ausbildung zum Fachlagerist in Zusammenarbeit mit unserem Kooperations-Bildungsträger Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten über die DACHSER-interne Academy Zahlreiche Vergünstigungen für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform 1AST1_DE

Wir, DIE Marketing Academy GmbH, sind seit

Einleitung omobi ist ein Mobilitätsunternehmen aus Murnau am Staffelsee, das für einfache und nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum steht und jetzt im Landkreis Pfaffenhofen durchstartet. Wir bringen moderne On
-demand Verkehre auf die Straße. Das heißt wir fahren mit einer Flotte voll ausgestatteter Mini
-Vans, ohne starre Fahrpläne nach den Wünschen der Kunden. Gesteuert durch eine clevere App, sowohl auf Kunden als auch auf der Fahrerseite, wird öffentlicher Nahverkehr zu einer alltagstauglichen Alternative zum privaten Pkw. Und genau dafür brauchen wir Dich! Wir werden ab August den Bedarfsverkehr "Flexi" im Nordwesten des Landkreises betreiben und suchen noch Mitglieder für unser Team aus dynamischen, verantwortungsvollen und flexiblen Fahrern. Aufgaben Wir suchen Dich
- auf Minijob Basis
- für unser Projekt im Landkreis Pfaffenhofen! Werde ein Teil unserer omobi Familie und revolutioniere zusammen mit uns die Mobilität auf dem Land. Du bist bei uns nicht nur Fahrer, sondern auch Markenbotschafter/in und Aushängeschild unserer Firma. Du fährst du ein modernes, vollausgestattetes Fahrzeug. Du nimmst Fahraufträge über die Fahrer
-App entgegen. Du holst die Fahrgäste ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht. Qualifikation Egal ob Taxifahrer, Chauffeur oder Quereinsteiger, Hauptsache du fährst gerne Auto. Du unterhältst Dich gerne und hast Freude am Umgang mit vielen verschiedenen Menschen. Du hast seit mehr als 2 Jahren einen EU Führerschein Klasse B (PKW) und bist mindestens 21 Jahre alt. Idealerweise besitzt Du bereits einen Personenbeförderungsschein (P
-Schein) oder bist bereit, diesen zu beantragen. Wir unterstützen dich gerne bei der Beantragung. Du suchst eine Beschäftigung auf Minijob
-Basis (Die Tätigkeit kannst du aber auch in Teilzeit oder Vollzeit ausüben). Du sprichst Deutsch (mindestens Level B1). Benefits Flache Hierarchien und moderne Arbeitsweisen in einem jungen Team, das am Puls der Zeit ist. Für uns sind flexible Arbeitszeiten (auch Wochenendarbeit möglich), ein großzügiges Pausenmanagement in unseren schönen Räumlichkeiten, attraktive Bezahlung, modernste Flotte (voll ausgestattete Minivans) und ein Umgangston auf Augenhöhe selbstverständlich. Du wirst Teil eines jungen Start Ups und erfährst mehr über die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich der Mobilität des ländlichen Raums. Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Einleitung omobi ist ein Mobilitätsunternehmen aus Murnau am Staffelsee, das für einfache und nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum steht und jetzt im Landkreis Pfaffenhofen durchstartet. Wir bringen moderne On
-demand Verkehre auf die Straße. Das heißt wir fahren mit einer Flotte voll ausgestatteter Mini
-Vans, ohne starre Fahrpläne nach den Wünschen der Kunden. Gesteuert durch eine clevere App, sowohl auf Kunden als auch auf der Fahrerseite, wird öffentlicher Nahverkehr zu einer alltagstauglichen Alternative zum privaten Pkw. Und genau dafür brauchen wir Dich! Wir werden ab August den Bedarfsverkehr "Flexi" im Nordwesten des Landkreises betreiben und suchen noch Mitglieder für unser Team aus dynamischen, verantwortungsvollen und flexiblen Fahrern. Aufgaben Wir suchen Dich
- in Teilzeit oder Vollzeit
- für unser Projekt im Landkreis Pfaffenhofen! Werde ein Teil unserer omobi Familie und revolutioniere zusammen mit uns die Mobilität auf dem Land. Du bist bei uns nicht nur Fahrer, sondern auch Markenbotschafter/in und Aushängeschild unserer Firma. Du fährst du ein modernes, vollausgestattetes Fahrzeug. Du nimmst Fahraufträge über die Fahrer
-App entgegen. Du holst die Fahrgäste ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht. Qualifikation Egal ob Taxifahrer, Chauffeur oder Quereinsteiger, Hauptsache du fährst gerne Auto. Du unterhältst Dich gerne und hast Freude am Umgang mit vielen verschiedenen Menschen. Du hast seit mehr als 2 Jahren einen EU Führerschein Klasse B (PKW) und bist mindestens 21 Jahre alt. Idealerweise besitzt Du bereits einen Personenbeförderungsschein (P
-Schein) oder bist bereit, diesen zu beantragen. Wir unterstützen dich gerne bei der Beantragung. Du suchst eine Beschäftigung auf Basis von 20
- 40 Wochenarbeitsstunden (Die Tätigkeit kannst du in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob
-Basis ausüben). Du sprichst Deutsch (mindestens Level B1). Benefits Flache Hierarchien und moderne Arbeitsweisen in einem jungen Team, das am Puls der Zeit ist. Für uns sind flexible Arbeitszeiten (auch Wochenendarbeit möglich), ein großzügiges Pausenmanagement in unseren schönen Räumlichkeiten, attraktive Bezahlung, modernste Flotte (voll ausgestattete Minivans) und ein Umgangston auf Augenhöhe selbstverständlich. Du wirst Teil eines jungen Start Ups und erfährst mehr über die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich der Mobilität des ländlichen Raums. Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Außendienstmitarbeiter gesucht, Quereinsteiger willkommen! (SCHLESWIG-HOLSTEIN!) Standort: Schleswig, Rendsburg, Eckernförde, Bordesholm, Kappeln

Gestalte Deine berufliche Zukunft im Direktvertrieb – mit HEIM & HAUS! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und langfristiger Perspektive?

Erfolgreich wachsen mit Gebäudeservice Dietrich – Ihre Karriere im Vertrieb! Seit über 100 Jahren stehen wir als mittelständisches Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitern an drei Standorten für verlässliche Qualität im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Unsere Stärke? Nachhaltiger Service aus Verantwortung. Ihre Aufgabe? Die aktive Akquise und Betreuung von Neukunden für unsere Dienstleistungen – mit klarem Fokus auf Wachstum und langfristigen Kundenbeziehungen. **Arbeitsort: Dresden** **Unser Angebot** * Eine herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen. * Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. * Firmenwagen, Laptop, Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. * Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. * Vielfältige Qualifizierungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. **Ihre Aufgaben** * **Neukundenakquise**: Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Kunden für unser breites Spektrum an gebäudenahen Dienstleistungen und tragen so entscheidend zum Wachstum in der Region bei. * **Kundenpräsentation**: Sie stellen unser Unternehmen und unser Dienstleistungsangebot professionell vor – sowohl beim Kunden vor Ort als auch über digitale Kanäle. * **Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen**: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und führen Verhandlungen souverän bis zum Vertragsabschluss. * **Mitgestaltung von Dienstleistungspaketen**: Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein. **Ihr Profil** * **Erfahrung**: Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung – idealerweise im Dienstleistungsbereich – und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. * **Digitale Kompetenz**: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine Affinität für moderne Vertriebstools und digitale Kommunikationswege. * **Vertriebsstärke**: Sie sind eine überzeugende, zielorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke. * **Kundenfokus**: Sie erkennen schnell die Bedürfnisse Ihrer Kunden und haben ein feines Gespür dafür, passende Lösungen zu entwickeln. * **Eigenverantwortung**: Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein starkes Dienstleistungs
- und Kundenbewusstsein zeichnen Sie aus. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie unterstützen den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der Überprüfung von Kinderschutzmeldungen nach 8a SGB VIII. Sie beraten und unterstützen den Sozialen Dienst in krisenhaften und komplexen Fallkonstellationen und sind bei allen Gefährdungseinschätzungen involviert. Sie leisten zeitweise, systemische Familienarbeit zur Bewältigung von Krisensituationen. Sie schulen interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz. Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen. Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kinderschutzthemen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder dualen Hochschule. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, zum Beispiel im Krisenmanagement oder Sozialen Dienst. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0026 bis spätestens 1. Juni 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Du willst als Quereinsteiger neu durchstarten – am liebsten in Teilzeit im Geschäftskundenbereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob du beruflich neu durchstarten möchtest oder bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt hast – bei uns erhältst du als  Quereinsteiger eine echte Perspektive als  Kundenberater in  Teilzeit. Wer wir sind Wir sind die aye Gruppe , ein erfolgreiches Communication- Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der  Versicherungsbranche,  Telekommunikation und  Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente  Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander. So schätzen wir deinen Einsatz als Quereinsteiger in Teilzeit: Attraktives Gehalt bis zu 2.600  EUR bei Vollzeit und in  Teilzeit 2.166 EUR Flexible Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr Familienfreundlich können wir! Liebe Eltern – ihr seid herzlich Willkommen! Moderne 4- Tage- Woche möglich – in  Teilzeit realisierbar Individuelles Onboarding mit professionellem  Coaching und Schulungen zur  Kundenberatung Lukrative Incentives wie Prämien für erfolgreiche Teams und die Empfehlung neuer  Kundenberater Offene Kommunikation und echte Aufstiegsmöglichkeiten – z.  B. vom  Quereinsteiger zur  Teamleitung Kostenlose Getränke & täglich frisches Obst Vielfältige Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity- Days u.v.m. Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte

Deine Aufgaben als Quereinsteiger im Geschäftskundenservice: Als  Kundenberater führst du telefonische Gespräche mit Geschäftskunden und bietest individuelle  Beratung zu Produkten und Tarifen Du analysierst bestehende Verträge und erkennst Optimierungspotenziale Du arbeitest flexibel im  Teilzeit- Modell – angepasst an dein Leben und deine Bedürfnisse

Das bringst du als Quereinsteiger mit: Du bist ein offener, kommunikativer Mensch – ein echtes Talent für die  Kundenberatung Du sprichst gutes Deutsch, hast Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit Menschen Du bist sicher im Umgang mit dem PC

Jetzt als Quereinsteiger in Teilzeit durchstarten! Du willst flexibel arbeiten, Menschen beraten und dich beruflich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als  Quereinsteiger (all genders) in Teilzeit  – für deinen Einstieg als  Kundenberater mit Perspektive! Sichere dir deinen Platz im Team als: Kundenberater (all genders) Quereinsteiger (all genders)

Ob du als  Quereinsteiger  neu durchstartest oder als  Kundenberater  deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!  

 0461 9051 866 Nach deiner Bewerbung: Telefoninterview Kennenlernbesuch vor Ort Starttermin nach Absprache
Wir freuen uns auf dich!

Hoge Systemtechnik – Deine Chance in einem innovativen Unternehmen! Die Hoge Systemtechnik GmbH & Co. KG ist ein führender Elektrofachbetrieb mit Sitz in Wildeshausen. Wir bieten moderne Lösungen rund um Elektrotechnik und Gebäudeautomation – von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung. Ob erfahrene Fachkraft, technikaffiner Helfer oder motivierter Quereinsteiger: Bei uns findest du deinen Platz als Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)! Das bieten wir dir:  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung.  Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, inklusive Sprachkursen und Schulungen.  Innovatives Arbeitsumfeld: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Gebäudeautomation.  Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige Werkzeuge und eine professionelle Ausstattung.  Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Deine Aufgaben – Je nach Qualifikation und Interesse: Fachkräfte:  Elektroinstallationen in Neu- und Bestandsbauten.  Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme.  Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung.  Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten im Bereich Haus- und Gebäudeautomation. Helfer / Quereinsteiger:  Unterstützung unserer Fachkräfte bei Installationen und Projekten.  Vorbereitung von Materialien und Montagetätigkeiten.  Möglichkeit zur Einarbeitung in die Elektrotechnik – wir bringen dir alles Notwendige bei! Das bringst du mit: Fachkräfte: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise in der Gebäudeautomation, von Vorteil. Helfer / Quereinsteiger: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Freude am Arbeiten im Team und Motivation, Neues zu lernen. Generell: Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Offenheit für innovative Technologien und smarte Lösungen. Besonders wichtig: Herzlich willkommen auch ohne Deutschkenntnisse! Wir schätzen Vielfalt und heißen Mitarbeitende aus anderen Ländern herzlich willkommen – auch ohne gute
Deutschkenntnisse. Wir unterstützen dich mit kostenfreien Sprachkursen, damit du dich schnell bei uns einleben kannst. Du bist kein Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)? Kein Problem! Wir haben auch Platz für Installateure für Alarm & Sicherheitstechnik (m/w/d) oder auch Anlagenmechaniker für Heizungs & Klimatechnik (m/w/d). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – egal, ob du als Fachkraft, Helfer oder Quereinsteiger bei uns startest!